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uman Resources

행사는 창의적인 기획도 중요하지만
어떤 사람이 어떻게 운영을 하느냐에 따라
결과가 달라집니다.
YNB COMMUNICATIONS의 STAFF들은
적극적인 모습과 높은 CS마인드 탑재
성공적인 행사를 만듭니다.
행사는 창의적인 기획도 중요하지만
어떤 사람이 어떻게 운영을 하느냐에 따라 결과가 달라집니다.
YNB COMMUNICATIONS의 STAFF들은
적극적인 모습과 높은 CS마인드 탑재로 성공적인 행사를 만듭니다.

S

upervisor

당신의 스케치를 현실로 색칠하는 운영 화가들

Operational painters who color your sketches into reality

4명의

정규직 슈퍼바이저

supervisor_1
• 매일 자체적으로 다양한 운영안 시뮬레이션 트레이닝 진행

행사 연구
• 타 행사장 직접 방문하여 현장 운영에 대한 연구 진행

supervisor_3
• 매달 1회 전문 CS 강사 및 안전 교육 강사 초빙하여
교육 진행

매일 자체적으로 다양한 운영안 시뮬레이션 트레이닝 진행

타 행사장 직접 방문하여 현장 운영에 대한 연구 진행

매달 1회 전문 CS 강사 및 안전 교육 강사 초빙하여 교육 진행

10명의

YNB소속 슈퍼바이저

면접
• 경력 5~10년의 전문 슈퍼바이저 투입
⮕ 행사 종류 별로 면접을 거쳐 선발
supervisor_2
• 행사 투입 전 YNB OFFICE에서
운영 계획 브리핑 후 현장 투입
피드백
• 행사 종료 후 결과 보고 및 피드백 공유

경력 5~10년의 전문 슈퍼바이저 투입 (행사 종류 별로 면접을 거쳐 선발)

행사 투입 전 YNB OFFICE에서 운영 계획 브리핑 후 현장 투입

행사 종료 후 결과 보고 및 피드백 공유

S

taff

행사는 창의적인 기획도 중요하지만 어떤 사람이
어떻게 운영을 하냐에 따라 결과가 달라집니다.
YNB COMMUNICATIONS의 STAFF들은
적극적인 모습과 높은 CS 마인드 탑재

성공적인 행사를 만듭니다.
행사는 창의적인 기획도 중요하지만 어떤 사람이 어떻게 운영을 하냐에 따라 결과가 달라집니다.
YNB COMMUNICATIONS의 STAFF들은 적극적인 모습과 높은 CS 마인드 탑재로 성공적인 행사를 만듭니다.

는 1,500여명의 STAFF 단체 톡을 보유하고 있습니다.


최소 10번 이상 함께 행사를 경험한
인원들로 선별하여 시급에 차별화를
두어 책임감 있는 STAFF를 관리하고
있으며, 다양한 Event를 통해
STAFF들의 적극적인 참여에
힘쓰고 있습니다.

최소 10번 이상 함께 행사를 경험한 인원들로 선별하여
시급에 차별화를 두어 책임감 있는 STAFF를 관리하고 있으며, 다양한 Event를 통해 STAFF들의 적극적인
참여에 힘쓰고 있습니다.

는 1,500여명의 STAFF 단체 톡을 보유하고 있습니다.

는 최소 10번 이상 함께 행사를 경험한 인원들로 선별하여 시급에 차별화를 두어 책임감 있는 STAFF를 관리하고 있으며, 다양한 Event를 통해 STAFF들의 적극적인 참여에 힘쓰고 있습니다.

M

odel

YNB COMMUNICATIONS는 타 에이전시와 다르게
1차 프로필 면접 이후 별도 Office 면접을 통해
고객사가 만족하실 수 있는
프로모터 / 의전도우미 / MC를 제공합니다.
YNB COMMUNICATIONS는 타 에이전시와 다르게 1차 프로필 면접 이후
별도 Office 면접을 통해 고객사가 만족하실 수 있는 프로모터 / 의전도우미 / MC를 제공합니다.
500여명의 프로모터를 운영하는 단체 톡방
별도 프로필 관리를 하고 있습니다.
모든 행사에 고객사가 의뢰한 행사 성향에 맞춘
Model들로 구성된 프로필을 전달하며,
행사 진행시 높은 만족도와 퀄리티를
제공하고 있습니다.
500여명의 프로모터를 운영하는 단체 톡방과 별도 프로필 관리를 하고 있습니다.
모든 행사에 고객사가 의뢰한 행사 성향에 맞춘 Model들로 구성된 프로필을 전달하며,
행사 진행시 높은 만족도와 퀄리티를 제공하고 있습니다.